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Ist eine Stundenlohnabrechnung ohne Stundenlohnzettel prüfbar?
Eine Stundenlohnabrechnung kann auch dann prüfbar sein, wenn der Subunternehmer entgegen § 15 Nr. 3 Satz 2 VOB/B keine Stundenlohnzettel eingereicht hat, er aber die erforderlichen Angaben in einer Anlage zur Schlussrechnung aufgeführt hat und der Hauptunternehmer diese Angaben nur pauschal bestreitet (OLG Frankfurt Az 15 U 48/99 vom 30.09.1999).